외국인 고급인재(A류)는 중국 경제사회 발전에 시급히 필요한 과학자, 하이테크 리더 인재, 외국인 기업가, 전문 특수 인재 등 학력이 높고 첨단 지식과 기술을 파악한 희소한 외국인 고급 인재나 중국의 외국인 인재 유치 중점 유형, 목록, 및 A급 인재 인정조건 중의 하나에 부합하는 고급인재를 가리키고 이들은 '녹색 통로'와 '용결 접수(容缺受理)' 혜택을 제공받는다.
I 국내 인재 영입 계획에 선정된 자
중국공산당 중앙위원회조직부, 인적자원사회보장부, 국가 외국 전문가국의 승인 또는 기록·동의를 거쳐 부성급(副省级) 이상 인재 주무부서가 인정한 인재 영입 계획에 선정된 자.
II 국제 공인 전문분야 성과 인증 기준에 부합되는 자
1. 노벨상 수상자(물리학상, 화학상, 생리학상 혹은 의학상, 경제학상).
2. 이하 국제상 수상자: 미국 국가과학상, 미국 국가기술혁신상, 프랑스 국립과학연구센터 과학연구상, 영국 왕립 금메달상, 코플리상, 튜링상, 필즈상, 올프 수학상, 아벨상, 래스커상, 크라포르드상, 일본 국제상, 교토상, 샤오이푸(邵逸夫)상, 유명 건축상, 유명 산업디자인상.
3. 각국의 학술원(科学院) 원사(院士), 공학원(工程院) 원사(院士).
4. 국제표준화기구(ISO) 등 국제 유명 학술기구와 과학교육류 국제기구 위원, 회원, 이사 경력이 있는 자.
5. 각국 국립연구소 또는 국가 실험실의 선임 책임자, 고급 연구원.
6. 각국 과학기술계획 프로젝트 성과 책임자, 수석 과학자 또는 주요 구성원.
7. 국제 저명 학술지(JCR 제1, 제2구)의 편집장, 부편집장 및 고급 회원 경력이 있는 자.
8. 제1저자 또는 교신저자(동등한 공헌 저자 포함)로서 국제 저명 학술지(소속 전문 분야 '학술지 인용 보고서' JCR 제1, 제2구)에 3편의 논문을 발표한 자.
9. 해외 수준 높은 대학에서 중간층 이상 관리직을 맡은 경력이 있거나 교수·부교수로 초빙된 경력이 있는 자.
10. 글로벌 500대 기업 본부 고위 관리직 및 기술연구개발팀 주요 구성원, 2급 자회사 또는 지역본부 부총경리 이상 관리직 및 기술 연구개발 책임자를 맡은 경력이 있는 자.
11. 국제 유명 금융기구, 국제 유명 회계사무소에서 고위 관리직을 맡은 경력이 있는 자.
12. 세계 유명 음악·미술·예술아카데미의 총장·부총장 및 교수·부교수.
13. 세계 유명 악단의 수석 지휘자 및 성부(声部) 연주자로 활동하는 자.
14. 세계 유명 오페라 극장 또는 음악당에서 단독 공연을 개최한 경력이 있는 자.
15. 유명 문학상, 유명 영화·TV·연극상, 유명 음악상, 유명 광고상의 최고 등급 개인상을 수상한 경력이 있거나 국제 유명 예술 경연대회의 제1류 대회 대상, 1등상 또는 제2류 대회 개인 부문 대상을 수상한 경력이 있거나 상기 시상식 및 대회의 심사위원을 맡은 경력이 있는 자.
16. 올림픽 또는 최근 2회의 올림픽대회에 채택된 경기종목의 월드컵, 세계 선수권 대회 및 기타 중요한 국제경기 대회에서 8위권 안에 진입하였거나 아시안 게임 또는 최근 2회의 아시안 게임에 채택된 경기종목의 아시안컵, 아시아 선수권 대회에서 3위권 안에 진입한 유명 운동선수, 감독 및 코치 팀 핵심 멤버.
17. 외국 정부 기관에서 장관급 이상의 고위공무원직을 맡은 경력이 있거나 유명 국제기구나 비정부기구에서 고위직을 맡은 경력이 있는 자.
18. 세계 및 국가급 기능대회 수상자 또는 경기종목의 교육에 종사하는 전문 인재, 국제 통용 최고급 직업기능 자격 증서나 중국의 고급 기술사 직업기능 자격 증서를 소지한 고급 기술 인재.
III 시장이 지향하는 권장류 직종 수요에 부합되는 외국인 인재
1. 중앙 소속 기업 및 2급 자회사, 세계 500대 기업의 글로벌 본부 또는 지역본부, 국가하이테크기업(성급 이상 과학기술부서에서 인정), 대기업이 초빙한 고급 관리직 또는 고급 기술직 종사자.
2. 국가가 인정한 기업 공학 연구센터(발전개혁부처 인정), 공학 실험실(발전개혁부처 인정), 공학 기술 연구센터(과기부처 인정), 기업 기술 센터(경제정보화부처 인정) 및 지방 기술혁신 서비스 플랫폼(과학기술부처 인정)에서 근무하는 고급 관리직 또는 고급기술직 종사자.
3. 국내외 중형기업에서 초빙한 고급 관리직이나 고급기술직 종사자, 또는 <외상투자산업지도목록(外商投资产业指导目录)> 장려 분류의 산업 항목과 <중서부 지역 외상투자 우세 산업 목록(中西部地区外商投资优势产业目录)> 항목의 소형 외국인 투자기업에서 초빙한 이사장, 법정대표인, 총경리 또는 수석 기술 전문가.
4. 대학교, 연구기관에 초빙된 고위 관리직 또는 부교수, 부연구원 및 직업대학의 고급 강사, 고급 실습 지도교사 등 부(副) 고위급 이상 전문 기술직 종사자.
5. 국내 3갑(甲)급 종합병원, 부성급 이상 도시 전문병원, 외국인 투자병원에서 고위 관리직 또는 부 고위급 이상의 전문기술직으로 초빙된 자.
6. 국내 일류 악단 등 예술 단체의 수석 지휘자, 예술감독 및 수석 연주자로 초빙된 자.
7. 중앙 및 지방의 언론매체에서 편집장, 부편집장, 수석 아나운서, 선임 진행자, PD, 시각디자인 책임자 등 고위 관리 또는 기술직으로 초빙된 자.
8. 국가급, 성급 스포츠 팀 또는 클럽의 주력 운동선수, 감독 또는 코치 팀 핵심 멤버로 초빙된 자.
9. 평균 임금소득이 본 지역의 전연도 사회 평균 임금소득의 6배 이상인 외국인 인재.
IV 혁신형 창업인재
1. 보유한 중대 기술 발명, 특허 등 지식재산권이나 독점 기술로 출자하고 3년 연속 안정적인 투자 상황을 유지하며 기업의 실제 누적 투자액이 50만 달러 이상, 개인의 지분 비율이 30% 이상인 기업 창시자.
2. 보유한 기술 발명, 특허 등 지식재산권 또는 독점 기술로 출자하고 3년 연속 연 매출액 1,000만 위안 이상 또는 연 납세액 100만 위안 이상인 기업의 이사장, 법정대표인, 총경리 또는 수석 기술 전문가.
3. 성급 관련 기관이 제정한 혁신기업 리스트 또는 과학기술 혁신직업 리스트에 등록된 회사나 기관에 고급 관리직 또는 고급 기술직으로 초빙된 자.
V 우수 청년인재
40세 이하인 자로 해외 수준 높은 대학이나 중국 내 대학교에서 박사후 연구과정을 밟고 있는 청년 인재.
VI 누적점수 85점 이상인 자.