신청 대상
1. 만 18세 이상의 신체가 건강하고 범죄 기록이 없으며, 중국 내에 확실한 채용 기관이 있으며, 종사하는 직업에 필요한 전문 기능이나 그에 상응한 지식 수준을 구비해야 한다.
2. 종사하는 직업이 중국의 경제 사회 발전 수요에 부합하며, 중국에서 시급히 필요한 전문직 인원이다.
3. 외국인의 중국 취업에 관하여 법률 법규에 별도로 규정이 있는 경우에는 그 규정을 따른다.
4. 중국에서 근무중인 외국인이 채용 업체를 변경하지만, 업무 부서(직업)는 변동이 없고, 취업류 거류 허가증이 유효기간 내인 경우.
1.외국인의 중국 내 취업허가 신청서. 온라인으로 작성·출력하여 신청인이 서명(사본 또는 팩스 )한 후, 채용업체의 직인 혹은 업체에서 권한을 부여받은 부서의 직인을 날인한 다음 시스템에 업로드한다. 원본 (종이 서류/ 전자본 1 부).
비고: 채용업체 직인은 법인명 도장(法定名稱章) 및 시스템에 신고 등록된 외사(外事), 인사(人事) 기구와 노동계약 업무용 공식 도장을 포함한다.
2. 채용계약서 혹은 재직증명서(다국적 기업의 파견서 포함) 원본(종이 서류/전자본)1부 . 중국어로 된 계약서를 제출해야 한다. 계약서는 신청인이 사인한 후 회사 직인을 날인해야 하며 수정할 수 없다. 대표기구는 대표증도 함께 업로드해야 한다. 원본(종이 서류/전자 1부).
비고: 채용계약서 혹은 재직증명서(다국적 기업 파견서 포함)는 근무장소, 근무내용, 급여, 중국내 근무시간, 직위, 직인 날인 페이지(서명) 등과 같은 필수 내용이 포함되어야 한다.재직증명서는 정부간, 국제기구 간의 협의 혹은 협정 집행 인원, 주중 대표처별 수석대표, 대표 및 해외 계약 서비스 제공자에게 적용된다. 파견서는 다국적 기업 본부 혹은 지역 본부가 해외 근무 매니저 등과 같은 고급 관리 인력과 전문 기술인력을 중국 내 자회사 혹은 지사에 파견할 경우에 적용되며, 다국적 회사 본부 혹은 지역본부에서 발급한다. 재직증명서(파견서 포함)에 필요한 내용이 누락되면 별도로 증명서를 제출하여 보충 설명해야 한다(직인 날인). 다국적 기업의 중국지역 본부에서 매니저 등 고급 관리 인원과 전문 기술인원을 중국 내 자회사 혹은 지사에 파견할 경우, 파견서 및 다국적 회사의 중국지역 본부와 체결한 채용계약서를 제출해야 한다.
3. 신청인의 여권 혹은 국제 여행 증명서 정보 페이지. 원본(종이 서류/전자 1부)
비고: 여권 유효 기간은 6 개월 이상이어야 한다.
4. 신청인이 소지한 유효한 취업 거류 허가증 정보 페이지. 원본(종이 서류/전자 1부)
5. 신청인의 최근 6개월 내에 촬영한 정면 증명사진. 최근 촬영한 전자 파일 증명사진, 흰색 바탕, 테두리가 없어야 하며, 얼굴특징이 온전히 다 보여야 한다. 사진의 선명도는 뚜렷해야 하며, 얼룩 및 결함이 없어야 한다. JPG 형식, 크기 40K-120K 바이트, 354 (W) x472 (H) 해상도보다 낮으면 안 되며, 420 (W) x560 (H)해상도보다 높으면 안 된다. 24색 컬러여야 한다. 비고: 모자 혹은 스카프 등 패션아이템을 착용하지 말기를 권장하며 종교적 사유로 인해 불가피할 경우, 신청자 얼굴 정면이 뚜렷하게 보여야 한다.
6. 기존에 소지했던 유효기간 내의 취업허가증 말소에 필요한 증명서류. 원본(종이 서류/전자 1부).
7.기타 서류.
1. 모든 종이 서류 원본 및 중국어 번역본은 전자파일 방식(컬러 원본)으로 업무 처리 시스템에 업로드해야 한다.
2.비중국어 증명서류는 중국어 번역본을 별도로 제출해야 한다. 중국어 번역본은 채용업체의 직인(여권 혹은 국제 여행 증명서 제외)을 날인해야 한다. 번역본과 원본 간에 엄중한 불일치가 있는 경우, 접수 혹은 허가·승낙 기관은 다시 제출하도록 채용업체에 요청할 수 있다.
3.온라인 예심 통과 후 시스템에서 예약하고 예약증서와 모든 서류를 소지하고 창구로 가서 신청할 수 있다. 외국인 고급인재(外国高端人才A类)는 예약할 필요없이 모든 서류를 소지하고 창구로 가서 바로 신청할 수 있다. 중국 인재 유치 계획(国内人才引进计划)에 선정된 외국인고급인재(A류)는 온라인으로 모든 절차를 진행할 수 있다.
온라인 예심 통과 후 시스템에서 예약하고 예약 증명서와 모든 서류를 소지하고 창구로 가서 신청할 수 있다.
중국 인재 유치 계획(国内人才引进计划)에 선정된 외국인 고급인재(A류)는 온라인으로 모든 절차를 진행할 수 있다.
1. 베이징 해외학인센터 베이징시 외국인 중국내 근로 사무센터(北京海外学人中心北京市外国人来华工作事务中心)
업무 장소: 펑타이구 서삼환 남로 1번 베이징시 정무서비스센터 3층 A동(丰台区西三环南路1号北京市政务服务中心三层A岛)
업무 시간: 월요일~금요일, 오전9:00~12:00, 오후13:30~17:00
전화: +86-10--89150841, +86-10-89150842
2. 차오양구 인적자원 공공서비스센터(朝阳区人力资源公共服务中心) (비고: 차오양구 등록 기업만 방문 신청 가능)
업무 장소: 장타이로 5호원, 15호 빌딩 A동(将台路5号院15号楼A座)
업무 시간: 월요일~금요일, 오전9 : 00~11 : 40, 오후13:00~16:40
전화: +86-10--57596100
3. 하이뎬구 인적자원 공공서비스센터(海淀区人力资源公共服务中心)(비고: 하이뎬구 등록기업만 방문신청 가능)
업무 장소: 하이뎬구 서사환 북로 73번 중관춘 인재발전센터 2층 하이뎬구 인재서비스 센터(海淀区西四环北路73号中关村人才发展中心二层海淀区人才服务中心)
업무 시간: 월요일~금요일, 오전9:00~12:00, 오후13:30~17:00
문의 전화: +86-10-68940680
4. 순이구 인적자원사회보장국(顺义区人力资源和社会保障局)
(비고: 순이구 등록기업만 방문신청 가능)
업무 장소: 순이구 창상가 16번 순이구 인력사회보장국 3층 동쪽 로비(顺义区仓上街16号 顺义区人力社保局三层东大厅)
업무 시간: 월요일~금요일, 오전9:00~11:40, 오후13:30~16:40
문의 전화: +86-10-89446673
5. 퉁저우구 인적자원사회보장국(通州区人力资源和社会保障局) (비고: 퉁저우구 등록기업만 방문신청 가능)
업무 장소: 퉁저우구 신화동가 11호원 1호 빌딩, 중국 베이징 인적자원 서비스산업단지 퉁저우 단지 A동1층(通州区新华东街11号院1号楼中国北京人力资源服务产业园通州园区A座1层)
업무 시간: 월요일~ 금요일, 오전8:30~12:00, 오후13:00~17:00