[사진 출처: VCG]

지난 11월 30일, 베이징시 인적자원사회보장국은 처음으로 외국인 근로자를 대상으로 <베이징시 외국인 근로자 노동계약서 시범문서(北京市外籍人员劳动合同示范文本, 이하 '시범문서'>를 제정·발표하고 중국어와 영어 버전을 동시에 발표했다. 통계에 따르면 <시범문서>는 유효한 취업허가증을 소지한 22,000명의 외국인 근로자가 고용업체와 노동계약을 체결할 때 도움이 될 것이다.

<시범문서>는 <중화인민공화국 노동계약법(中华人民共和国劳动合同法)>, <중국 내 외국인 취업 관리규정(外国人在中国就业管理规定)> 등 법률 법규에 따라 제정되었고 고용업체와 외국인 근로자는 이를 참고자료로 사용할 수 있다.

<시범문서>는 총 10장 25조로 외국인 근로자와 고용업체가 주목하는 노동계약 기간, 근로내용, 근로장소, 근로시간, 휴식 및 휴가, 노동임금 등 내용을 포괄하며 안전한 생산, 노동분쟁 처리 등 관련 조항을 명시하고 있다. 이번에 발표된 <시범문서>는 전자노동계약 체결 상황에도 적용된다.

첨부파일:

1. 베이징시 외국인 근로자 근로계약서 시범문서(중문 버전).doc

2. 베이징시 외국인 근로자 근로계약서 시범문서(영문 버전).doc

<베이징시 외국인 근로자 노동계약서 시범문서>(중·영문 버전) 발표에 관한 공고:
https://korean.beijing.gov.cn/government/lawsandpolicies/202312/t20231205_3490942.html

원문 출처: 베이징시 인적자원사회보장국