1. 만 18세 이상의 신체가 건강하고 범죄 기록이 없으며, 중국 내에 확실한 채용 기관이 있으며, 종사하는 직업에 필요한 전문 기능이나 그에 상응한 지식 수준을 구비해야 한다.

2. 종사하는 직업이 중국의 경제 사회 발전 수요에 부합하며, 중국에서 시급히 필요한 전문직 인원이다.

3. 외국인의 중국 취업에 관하여 법률 법규에 별도로 규정이 있는 경우에는 그 규정을 따른다.

4.외국인전문인재란 외국인의 중국 내 근무 지도목록(外国人来华工作指导目录) 및 직무 수요에 적합하고, 경제사회발전에 급히 필요한 인재로서 학사 및 학사 이상 학위를 지니며, 2년 이상의 관련 근무 경력을 갖춘 60세 미만의 자를 말한다. 수요에 따라, 혁신창업인재, 전문 기술 인재, 해외 우수 졸업생, 점수 기반 외국인 전문인력표준에 부합하는 인재 및 정부간의 협의 혹은 협정을 수행하는 인재는 나이제한, 학력 혹은 경력제한을 적당히 완화할 수 있다. 구체적인 내용은 외국인의 중국내 근무 분류 표준서(시범 시행)/外国人来华工作分类标准(试行)를 참고하기 바란다. 참고 홈페이지: https://fuwu.most.gov.cn/lhgzweb/ 제출할 모든 비중국어 증명서류는 중국어 번역본을 별도로 제출해야 한다. 중국어 번역본은 채용업체의 직인(여권 혹은 국제 여행 증명서 제외)을 날인해야 한다. 번역본과 원본 간에 엄중한 불일치가 있는 경우, 접수 혹은 허가·승낙 기관은 다시 제출하도록 채용업체에 요청할 수 있다.