중재 신청서에는 다음의 내용을 명확하게 기입해야 한다.  

1. 근로자의 이름, 성별, 생년월일, 신분증명서 번호, 주소, 우편 주소 및 전화번호, 채용업체명, 주소, 우편 주소, 전화번호 및 법정 대표자 또는 주요 책임자의 이름과 직책 

2. 중재 신청과 신청의 근거가 되는 구체적인 사실 및 사유

3. 증거 및 증거의 출처, 증인의 이름과 주소