<중국 내 취업 외국인의 사회보험 가입 잠정방법·2024년 개정판(在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法·2024年修订版)>에 따르면, 외국인이 베이징시에서 사회보험에 가입하려면 다음 조건을 충족해야 한다.

1. 신분 및 취업 합법성

외국 국적이어야 하며, 다음 조건을 충족해야 한다.

(1) 법에 따라 <중화인민공화국 외국인 취업허가증(中华人民共和国外国人工作许可证)>, <외국 상주 기자증(外国常驻记者证)> 등 취업 관련 증명서와 외국인 거류증을 보유하거나 외국인 영구거류증을 소지한 외국인.

(2) 중국 내에서 합법적으로 일하는 외국인. (베이징에서 등록 또는 등기된 해외 기업 지사·대표처로 파견된 경우 포함)

2. 가입 주체

(1) 채용업체가 채용한 외국인: 베이징에서 법에 따라 등록 또는 등기된 기업, 사업단위, 사회단체 등 조직(채용업체)이 채용한 경우, 채용업체가 사회보험 가입 의무를 이행해야 한다.

(2) 해외 파견 인원: 해외 고용주와 고용계약을 체결한 후 베이징 내 근무처(지사·대표처)로 파견된 외국인의 경우, 중국 내 근무처가 사회보험 가입 업무를 처리해야 한다.

3. 기타 특수 조건

(1) 외국인의 국적 국가가 중국과 사회보험 관련 양자 또는 다자 협정을 체결한 경우, 해당 협정 규정에 따라 보험 가입 업무를 처리한다(국제 협정을 우선 적용한다).

(2) 채용업체 또는 국내 근무처는 취업 증명서 발급일로부터 30일 이내에 사회보험 등록을 완료해야 한다.

상기 조건을 충족하는 외국인은 근로자 기본 양로보험, 근로자 기본 의료보험, 산재보험, 실업보험, 출산보험에 가입할 수 있으며, 채용업체(또는 국내 근무처)와 개인이 규정에 따라 보험료를 공동 납부한다.

1. 여권으로 신청 시: 여권, 취업허가증/취업 관련 증명서/거류증, <사회보험 정보 등록표(社保信息登记表)>를 제출해야 한다.

2. 영구거류증으로 신청 시: <사회보험 정보 등록표>만 작성하면 되며, 기타 증명서는 제출하지 않아도 된다.

설명: 외국인 근로자의 사회보험 가입은 취업 증명서 발급일로부터 30일 이내에 채용업체가 대행해야 한다.

(1) 채용업체 담당자가 관련 서류를 지참해 사회보험센터를 방문한다.

(2) 담당 직원이 서류를 확인하고 정보를 입력한 후 사회보험 계정을 생성한다.

(3) 가입 완료 후, 가입자의 휴대전화로 ‘가입 완료’ 문자 메시지가 전송된다.

(4) 가입 완료 다음 달로부터 채용업체와 개인이 보험료를 공동 납부해야 하며, 양로·의료 등 보험이 적용된다.

1. 전화 문의: +86-12333

2. '베이징 인사(北京人社)' 위챗 공식 계정 QR코드를 스캔해 추가 정보를 조회할 수 있다.