해외 직업자격 인정 목록을 발표한 목적은 무엇인가?

이번 <베이징시 해외 직업자격 인정 목록 (2.0 버전)(北京市境外职业资格认可目录（2.0版）)>(이하 2.0 버전 목록)을 발표한 것은 2.0 버전 목록 중의 해외 직업자격을 보유한 전문 인력에 대해 지원 조치와 편의 서비스를 제공하는 동시에 글로벌 경쟁력을 갖춘 인재 유치 및  활용 메커니즘을 구축하여 세계 일류의 경영환경을 조성하고, 국제화 전문 인력의 베이징 혁신 창업을 유도하기 위함이다.

이번에 시행되는 조치의 적용 대상은 누구인가?

베이징시 행정구역 내 혁신 창업을 하는 전문 기술 인력에게 적용된다.

3. 1.0 버전 목록과 비교했을 때, 2.0 버전 목록의 주요 변경사항은 무엇인가?

2.0 버전 목록은 두 가지 측면에서 업데이트되었다. 첫째, 범위가 확장되었다. 1.0버전 목록의 해외 직업자격 82개를 일부 조정하고 과학기술, 금융, 보건 등 분야의 해외 직업자격을 추가했다. 또한 검증 방안을 수립하여 2.0 버전 목록에 포함될 해외 직업자격 110개를 확정했다. 둘째, 등급을 분류했다. 4가지 첨단 분야 긴급 필요 직업자격을 선정하여 긴급 필요 목록을 작성하고 이에 부합하는 직함과 인재 유치 등에 대한 지원 정책을 연구해 고급 전문 인재에게 보다 정확하고 편리한 서비스를 제공하고자 한다.

4. 2.0 버전 목록은 국제 전문 인력을 위해 어떠한 편의 서비스를 제공하는가?

2.0 버전 목록 내 110개 해외 직업자격을 보유한 국제 전문인력의 해외 근무 경력은 중국 내 근무 경력과 동일하게 간주되며, 취업허가 업무 처리 시 학력, 학위, 근무 경력의 제한이 없고 연령은 만 65세까지(고정첨 산업 분야의 경우 만 70세까지) 허용된다. 출입국 업무 처리 시 유효기간 5년 내의 복수 비자 혹은 거류허가를 신청할 수 있으며, 조건에 부합하는 경우 영구 거류 간편 통로를 이용할 수 있다. 또한 도착비자 정책이 재개된 후에는 공안기관 도착비자과에 도착비자를 신청할 수 있다. 베이징 소재 기관과 인사 노동 관계를 맺은 인원 중 조건에 부합하는 자는 베이징시 인재 유치 및 취업 거주증 신청 대상에 포함될 수 있다. 관련 부서는 혁신 창업, 인재 양성, 사회보장, 평가 인센티브 등 측면에서 지원 및 보장을 제공한다.  

5. 2.0 버전 목록 내 긴급 필요 목록에 속한 해외 직업자격 전문 인력에 대해 어떤 인재 지원 정책이 시행되는가?

긴급 필요 목록 중 4가지 해외 직업자격을 소지한 전문 인력에게는 위의 편의 서비스 외에 5가지 업그레이드 서비스를 추가로 제공한다. 해당 계열(전공) 부고급 직함과 동등하게 간주되며, 베이징시 정고급 직함의 신청 자격으로 사용할 수 있다. 베이징시 채용기관은 업무 필요에 근거해, 조건에 부합하는 인재에 대해 해당 전문 기술직 자격 조건 및 채용 절차에 따라 해당 직급의 전문 기술 직무를 담당할 수 있도록 임용한다. 중국 국적 인원 중 업무 능력이 출중하여 베이징시 채용기관의 추천을 받은 자는 인재 유치를 신청할 수 있다. 외국인은 인재 비자 확인서를 신청해 출입국 관련 편의를 누릴 수 있으며, 고급 인력 자격으로 비자, 거류증 및 영구거류를 신청할 수 있다. 조건에 부합하는 자는 베이징시 고급 인재 서비스 범위에 포함되며 관련 인재 프로젝트 선정 시 중요한 근거 자료로 활용된다. 조건에 부합하는 자는 베이징시 과학기술 계획 프로젝트를 신청하도록 지원한다.

6. 2.0 버전 목록 중 해외 직업자격 증서의 진위 여부는 어떻게 확인하는가?

베이징시는 2.0 버전 목록 중 직업자격 증서의 진위 여부에 대한 무료 검증 서비스를 제공하도록 해외 직업자격 증서 조회 플랫폼을 구축했다. 검증 소요 기간을 기존 업무일 30~90일에서 업무일 5~30일로 단축했으며, 검증 결과는 채용기관의 인력 채용, 취업 및 체류·거류 허가 신청, 인재 유치 등의 중요한 근거로 활용된다.

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